В 2026 году российские власти расширили надзор за нелегальной занятостью. Новыми нормами предусмотрены дополнительные проверки и крупные штрафы для работодателей.

С января Государственная инспекция труда получила право проверять компании. Под контроль попадают организации, взаимодействующие более чем с 35 самозанятыми. При этом ежемесячный доход каждого такого исполнителя превышает 35 тысяч рублей. Сотрудничество длится дольше трёх месяцев, а основной заработок поступает от одного заказчика.

С февраля налоговые органы начали передавать сведения в Роструд и межведомственные комиссии. Информация касается работодателей, которые привлекают самозанятых. Речь идёт о случаях, когда эти исполнители ранее числились штатными сотрудниками той же организации.

С 1 мая трудовые договоры оформляются исключительно в письменном виде. Использование фиктивной самозанятости прямо запрещено законом. За подобное нарушение компаниям грозит штраф до 500 тысяч рублей.

Параллельно Роструд формирует реестр организаций с выявленной нелегальной занятостью. Попадание в этот список может ограничить доступ к господдержке и налоговым льготам. Также оно способно закрыть возможность участия в государственных закупках.

Для выявления нарушений применяют технологии искусственного интеллекта. Автоматизированные системы анализируют уровень зарплат и находят подозрительные отклонения от средних значений по отрасли.

За неоформление трудовых отношений организациям полагается штраф до 100 тысяч рублей. Для индивидуальных предпринимателей взыскание достигает 10 тысяч рублей. Выплата зарплаты неофициально карается штрафом до 50 тысяч рублей.

Федеральная налоговая служба вправе доначислить налоги и страховые взносы. Штрафные санкции при этом способны достигать 40 процентов от суммы задолженности. При серьёзных нарушениях может наступить уголовная ответственность. Работодателям рекомендуют строго соблюдать трудовое законодательство и официально оформлять сотрудников.