Соглашаясь на неофициальную работу, человек принимает на себя множество рисков. Эксперты предупреждают, что нелегальная занятость лишает работника денег, социальной защиты и карьерных перспектив.

Работа «в тени» — это не просто отсутствие записи в трудовой. Это отсутствие любых гарантий со стороны работодателя. Без договора вам могут не выплатить зарплату.

Работодатель-нелегал может отказать в оплате больничного. Он может уволить сотрудника без объяснений и компенсаций. Вы останетесь без социального пакета и пенсионных прав.

Трудовой стаж при неофициальной работе не формируется. Это напрямую влияет на размер будущей пенсии. Вы не сможете получить обязательное медицинское страхование.

Лечение в случае болезни придется оплачивать самостоятельно. Государственные пособия, например декретные, будут недоступны. Также возникает административная и уголовная ответственность.

За нелегальное трудоустройство предусмотрены крупные штрафы. Для мигрантов без патента это грозит депортацией. Карьерный рост на такой работе полностью исключен.

Отсутствие записей в трудовой создает проблемы. Без них трудно устроиться на хорошую должность в будущем. Вы не получите профессиональных рекомендаций от работодателя.

Оплачиваемое обучение и повышение квалификации также не предусмотрены. Чтобы обезопасить себя, всегда требуйте трудовой договор. Это основной документ, защищающий ваши права.

Перед устройством на работу изучите информацию о компании. Проверьте ее историю и отзывы сотрудников. В случае нарушений обращайтесь в государственную инспекцию труда.

Работайте только легально, чтобы иметь надежную защиту. Официальное трудоустройство — это стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Это единственный путь к полноценной карьере и социальным благам.