Прорывные проекты и кадровая политика

Экономический форум, приуроченный к 100-летию Министерства экономического развития РД, состоявшийся накануне в Махачкале, привлек ведущих экспертов различных сегментов экономики. В частности, профессиональное сообщество строителей республики представляла делегация СРО «Гильдия строителей СКФО».

Форум открылся серией тематических дискуссионных сессий, в которых приняли участие эксперты из разных регионов России, а также представители ряда иностранных государств в онлайн-формате. Это показало как масштаб, так и глубину экономических процессов, происходящих и в стране в целом, и в нашей республике.

В центре внимания были вопросы межрегионального сотрудничества, развитие торговых отношений Дагестана со странами Ближнего Востока и Средней Азии, реализация прорывных проектов, развитие туризма, кадровые вопросы в контексте обеспечения экономического роста и многое ­другое.

Активное участие в работе дискуссионной сессии № 4 «Прорывные проекты – драйверы экономического развития» принял председатель Общественного совета при Министерстве строительства, архитектуры и ЖКХ РД, президент Ассоциации СРО «Гильдия строителей СКФО» Али Шахбанов.

В своих комментариях по итогам форума он отметил безусловную полезность и ценность обсуждений стратегических аспектов экономического развития республики.

Говоря о строительной отрасли, которую он представляет, он прежде всего отметил позитивные сдвиги, наметившиеся в последние годы, в плане реализации контрактов по строительству новых объектов социальной, инженерной и коммунальной инфраструктуры.

«Государство финансирует огромные средства на строительство школ, дорог и объектов коммунального хозяйства в Дагестане. Для достижения большей результативности, помимо добросовестного отношения строителей к своим профессиональным обязанностям, необходимо слаженное взаимодействие строителей с органами государственной власти», – подчеркнул Али Шахбанов.

По словам эксперта, это плодотворное взаимодействие наконец налажено. В республике при Министерстве строительства, архитектуры и ЖКХ РД функционирует Общественный совет, где эти моменты прорабатываются.

Относительно работы форума, где на одной площадке представители экспертного и профессионального сообщества федерального, регионального и международного уровня имели возможность обсудить и вырабатывать решения по самым актуальным и значимым экономическим вопросам, А. Шахбанов выразил удовлетворенность, а также высказал надежду и уверенность, что поставленные задачи в реализации прорывных проектов в нашем регионе будут успешно решены.

На другой площадке – в Нацио­нальной библиотеке им. Расула Гамзатова – в этот же день прошла дискуссионная сессия № 6 «Роль кадровой политики в обеспечении экономического роста». В ней приняли участие генеральный директор Ассоциации СРО «Гильдия строителей СКФО» Запир Акаев и директор УДПО «Северо-Кавказский институт повышения квалификации кадров» Марат Акаев.

Участники сессии обсудили ключевые направления государственной политики в сфере подготовки кадров, синхронизацию системы образования с потребностями экономики, а также подготовку квалифицированных специалистов для предприятий региона. С докладом о кадровом дефиците и проблемах в обеспечении строительной отрасли республики квалифицированными специалистами выступил Запир Акаев.

Комментируя суть своего выступления, он еще раз обозначил остроту проблемы нехватки квалифицированных рабочих рук и актуальность вопроса подготовки нужных специалистов для строительной отрасли.

Отмечая позитивную роль в решении данной проблемы Национальным объединением строителей России (НОСТРОЙ) по развитию системы подготовки строительных специальностей и рабочих кадров, внедрению Единой системы аттестации руководителей и специалистов строительного комплекса, Запир Акаев также указал на важность более пристального внимания к вопросам подготовки профессиональных кадров на региональном уровне.

Целый ряд предложений, по его словам, в настоящее время находится на стадии обсуждения и принятия решений в отраслевом министерстве и Правительстве Дагестана.

Прорывные проекты и кадровая политика

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Генерация пароля