Этот рейтинг пока можно назвать экспериментальным, методика его подсчета будет совершенствоваться, но уже сейчас можно говорить об определенных результатах.

«По поручению Главы РД создается рейтинг работы глав муниципальных образований, в этой связи Правительством была проведена работа по определению основных показателей в разных сферах взаимодействия и подготовлен рейтинг эффективности работы глав.

За основу взяты 15 показателей, которые органы исполнительной власти Республики Дагестан посчитали в своих сферах наиболее ярко характеризующих вашу отдачу в работе. По каждому из показателей проведено ранжирование», — сказал Председатель Правительства РД.

Михайлов Виктор Сиюнович — главный редактор газеты «Ватан» на татском языке:

Безусловно, это хорошая инициатива и, надеюсь, со временем она даст свои плоды. Управлять муниципалитетами должны люди компетентные, инициативные и энергичные – те, у кого есть положительные результаты работы. Нельзя приходить на работу и изображать бурную деятельность, а в итоге – воз остаётся на том же месте. Трудно? Да. Но человек должен знать, на что идёт. Ведь такая высокая должность предполагает не только привилегии. Это ещё и огромная ответственность. Вернее, второе имеет даже большую важность.

Очевидно, что подобные рейтинги подстёгивают работать лучше и качественнее, проявлять смекалку и находить эффективные механизмы для решения тех или иных сложных задач.

Ну ещё было бы замечательно, чтобы это было не просто констатацией фактов. Необходимо, чтобы тот чиновник, который оказался в аутсайдерах, покинул свой пост и уступил своё место тому, кто займёт более высокие строчки рейтинга. И только в таком случае мы можем надеяться на какие-то улучшения.

 

https://expert-club.online/news/reyting-raboty-glav-munitsipalitetov-vvodyat-v-dagestane-po-porucheniyu-sergeya-melikova