Кадровый резерв программы «Команда Дагестана» станет основным источником для подбора кандидатов на управленческие должности в республике. Как заявил временно исполняющий обязанности Главы Республики Дагестан Фёдор Щукин, приём заявок продолжается, а отбор ведётся по отраслевому принципу.

По словам руководителя региона, программа реализуется по направлениям: государственное и муниципальное управление, образование, здравоохранение, культура, спорт и молодёжная политика. Карьерное сопровождение участников привязано к конкретным вакансиям, предусмотрены обучение и стажировки.

Фёдор Щукин пояснил, что процедура отбора едина для всех и включает заполнение электронной анкеты, видеоэссе, презентацию проектной инициативы и личные собеседования. Их проводят глава региона, председатель правительства и отраслевые министры. Глава республики подчеркнул, что проект находится под его личным контролем. В систему должны прийти профессионалы, а не люди, получившие должность случайно или по протекции.

По словам Фёдора Щукина, программа открыта для любого, кто обладает знаниями, ответственностью и желанием работать на благо Дагестана. Он пригласил подавать заявки на официальном сайте проекта командадагестана.рф.