Оформление трудовых отношений — не просто формальность. Но многие работодатели предлагают работу без договора, экономя на налогах и взносах. А сотрудники часто соглашаются: гибкий график, нет строгого начальника, возможность подработки. Однако последствия такой занятости гораздо серьёзнее, чем кажется на первый взгляд. Неформальная занятость бывает разной. Может не быть никакого договора. Или зарплату делят на официальную...









