Временно исполняющий обязанности Главы Республики Дагестан Фёдор Щукин провёл совещание по подготовке кадров для экономики. Он назвал это прямым поручением Президента России и безусловным приоритетом.

Руководитель региона напомнил о задаче внедрить «бесшовную» систему интеграции производства и образования. Такой опыт уже реализован на трёх предприятиях. В их числе Кизлярский электроаппаратный завод, КЭМЗ и «Дагдизель». Проект осуществляется по федеральной программе «Профессионалитет». Его суть — создание кластеров, где колледж и завод работают как единый центр.

Также обсуждалось увеличение нормативов затрат на обучение приоритетным специальностям. Планируется создание сетевых площадок на базе предприятий. В республике реализуется около ста инвестпроектов на 28 тысяч рабочих мест. Требуется синхронизировать подготовку кадров с вводом этих объектов.

Фёдор Щукин отметил острую нехватку специалистов среднего звена. Решением может стать целевой заказ работодателей. Уже действуют 15 инженерных классов, заключено соглашение Буйнакской обувной фабрики с колледжем и Минпромторгом. В ДГТУ создана профильная лаборатория. Функционируют два кластера «Профессионалитета» — сельское хозяйство и туризм. С сентября 2026 года запускаются ещё два — машиностроение и информационные технологии.

Главной целью глава региона назвал закрепление выпускников в республике. Он предупредил, что игнорирование запросов бизнеса приведёт к разрыву: дипломы будут, а специалистов — нет. Приоритетными он считает раннюю профориентацию, профильные классы, партнёрство колледжей с вузами и работодателями.

Всем министерствам поручено проанализировать подготовку кадров под реальные нужды. Затем обсудят программу обучения востребованным специальностям.

«Квалифицированные кадры могли реализовать себя на Родине», — подчеркнул Фёдор Щукин.